Een HR-manager is een absolute meerwaarde binnen elke firma. Met jouw sociale skills en efficiënt leiderschap draag je bij aan de motivatie van jouw medewerkers en stuur je het personeel mee in de richting die het bedrijf uitgaat.
In deze praktijkgerichte opleiding leer je mensen rekruteren en motiveren. Je ontdekt hoe je een opleidingsplan uitwerkt en op welke manier je met competentiemodellen werkt. Je leert, naast belangrijke managementvaardigheden, hoe je functioneringsgesprekken voert en mensen inschat. Daarnaast besteed je ruim aandacht aan crisismanagement, exitscenario’s en outplacement.
Met deze cursus ben je meteen klaar voor het bedrijfsleven en stuw je dankzij een efficiënt beleid je mensen naar een hoger niveau!
Het belangrijkste kapitaal van een bedrijf zijn de mensen die er werken.
De opleiding HR-Manager bestaat uit 12 interactieve lessen op vaste lesdagen. Elke les duurt 3 uur en wordt live gedoceerd door een professionele vakexpert. Via eCampus heb je toegang tot ons online leslokaal. Je volgt de lessen dus digitaal waar je maar wilt. Je hebt de keuze om je camera aan te zetten zodat je medestudenten je kunnen zien of niet.
Je hebt een computer en een internetverbinding nodig. Je hebt toegang tot het online leslokaal via jouw persoonlijke eCampus. Je krijgt het handboek digitaal in pdf-formaat.
Je legt online examen af in de laatste les. Daar hoef je dus geen extra tijd voor vrij te maken. Scoor je minstens 60%? Bravo, je bent geslaagd! Je ontvangt per post het diploma HR-Manager. Met dit diploma ben je onmiddellijk inzetbaar op de arbeidsmarkt als HR-manager. Wanneer je als zelfstandige wil starten in hoofd- of bijberoep is het handig om ook de opleiding Start je eigen zaak te volgen. Die cursus bereidt je perfect voor op je nieuwe avontuur.
Tuition fee
Het inschrijvingsgeld voor jouw opleiding bedraagt 489.00 euro. Een mooie investering voor een boeiende carrière. Het lesgeld omvat de uitgebreide cursus vol met praktische voorbeelden, toegang tot het digitaal leerplatform, de professionele begeleiding van een docent met jarenlange ervaring in de HR-sector en het examen op het einde van je opleiding.
Would you like to spread the cost over the duration of your study period? That's possible through the payment schedule below!
€270 | When subscribing |
€258.12 | Before the first lesson |
If you choose to pay in 2 installments, an 8% surcharge will be applied. For this course, you will then pay €528.12 instead of €489. So, you save €39.12 when you pay the full amount at once.
Het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is de belangrijkste opleidingsverstrekker van Vlaanderen op het gebied van professionele opleidingen voor volwassenen. Er worden lessen georganiseerd in alle grote steden in Vlaanderen zodat je steeds in jouw buurt kan studeren. Kiezen voor het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is kiezen voor studeren in een inspirerende omgeving. Je kan rekenen op gemotiveerde en professionele docenten.
When you choose for an allround course, you choose to become a real professional expert in your workfield. You combine perfectly matched modules, who offer you a broad spectrum of skills. This way you start fully prepared and self-confident with your new professional career.
The big advantage of an allround course is that you can follow all the different modules consecutively. As a result, your lessons will always be on the same weekday and the same hour. This is a big advantage for many students because it makes it easier to plan your study in your agenda. You will also enjoy a discount when you choose for an allround course then when you decide to do the modules separately. For this course HRM: Talentmanagement you’ll save €422.50. Nothing but benefits!
Exemption discountIn deze online opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen. In de eerste module bestudeer je in alle aspecten van human resource management, daarna ga je dieper in op Talentmanagement tijdens de specialisatiemodules.
Je komt te weten hoe je personeelsleden stimuleert om tot betere resultaten te komen en je leert een functioneringsgesprek voeren met verschillende gesprekstechnieken. Daarnaast leer je omgaan met conflictsituaties en onproductief gedrag. Als HR-Manager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten.
Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team.
Ontwikkel je competenties als rekruteerder en zet je >mensenkennis in om je team te versterken met de meest geschikte kandidaten. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leer je vacatures opstellen en verspreiden en scherp je je interview- en networkingtechnieken aan.
Maak daarnaast ook kennis met de kracht van sociale media en ontdek de talloze mogelijkheden van Facebook, LinkedIn, Twitter en meer bij je zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je zet vlot het juiste kanaal in om verschillende doelgroepen te bereiken. Jij plaatst je makkelijk in de schoenen van jouw ideale kandidaat!
Als Recruiter haal jij bij elk wervings- en selectieproces een toptalent binnen.